总经理属于什么部门？

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总经理属于什么部门？

总经理实行董事会聘任制，总经理依照公司章程和董事会授权，对董事会负责，公司实行董事会领导下的经理负责制。定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，全面主持公司的行政工作。总经理属于领导班子、高层管理者，一般不单独设置部门管辖，这还要看企业部门的规划情况而定.也有把其划为公司"总经办"的.

总经理和副总属于什么部门？

属于行政部门。一.公司职务分为：管理部门：董事长、总经理、总经理秘书。财务部：财务总监（主管）、会计（总账会计、成本会计、往来会计）、出纳。人事部：人事经理（主管）、人事助理、文员。市场部：销售经理、销售人员。采购部：采购经理、采购文员。
二.总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。三.总经理会议由公司总经理、副总经理和*委**、副**参加，由总经理主持。总经理会议每月召开2-3次，具体时间由总经理确定。特殊情况下，由总经理、副总经理提出，可召开临时总经理会议。

总经理是什么部门？

总经理是公司的行政最高领导者，不属于那个部门管理，他是公司的高级管理者，负责公司的行政方靣工作，如生产、销售、……等，对公司董事会负责。

总经理可以分管哪些部门？

总经理可以负责公司的全部部工作并主要分管生产、人事和后勤工作，这主要看公司董事会和经理室怎么分工的了。我们公司的总经理是除了财务科之外的工作都是由总经理分管的，因为总经理负责批核的，如果是再分管财务就不符合要求了。

部长和经理有什么区别？

二者管理范围和职责不同。经理是公司部门的管理者，是公司管理体系的主要构成部分，是直接管理公司的生产经营活动的管理人员。部长就是公司部门负责人。部长直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系，严格执行部门的管理制度。

公司里的行政部门是什么级别啊？和总经理是一个级别的么？

首先各个公司的岗位配置不一样，大小公司也不一样，所以要分开说。一般标准公司都专门设立行政部，主要负责公司内部事务的协调和办理，比如大公司的行政部包括：人事部，财务部，后勤部，等等。一般来说行政部作为企业职能部门是由总经理直接领导的，会配有行政部经理，当然不是和总经理一个级别了，只是公司若干部门的一员。小公司的行政部也就是综合办公室，负责除了销售，财务等以外的其他事情。希望对你有帮助。

分公司总经理和集团部门经理哪个大？

这个要看集团公司的具体配置，还要看其部门经理是哪个部门。

理论上应该是平级，但不好一概而说。

酒店总经理属于什么部门？

酒店总经理属于酒店管理层的领导者，享有一定的权利，一般来说酒店都属于集团性质，酒店上层会有董事会和总裁，而下面是总经理，总经理负责整个酒店的运营销售和人事各项审批的权利，每年可以有一次像集团报告汇总整个年度的运营收入以及整改等业务